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常州市公安局公开招聘，地铁警务辅助人员简章：
常州市轨道交通1号线即将开通，为确保轨道交通线运营安全，经市政府同意，常州市公安局面向社会公开招聘地铁警务辅助人员（以下简称“辅警”），现就招聘事项制定简章如下：
一、 招聘岗位及人数
常州市公安局交通治安分局地铁辅警200名。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律法规，有良好的政治素质和品行；
（三）高中及以上文化程度，无户籍限制；
（四）性别及年龄要求：18周岁以上，45周岁以下，限男性；
（五）具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件；
（六）身心健康，体形端正，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；
（七）从事过治安安保工作的优先聘用；
（八）有下列情形之一的，不予招聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；
3、因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、具体工作职责
（一）治安巡逻检查、值守、协助民警接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导地铁站内交通，劝阻、查纠安全违法行为，维护地铁站内事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）站内管理、站厅管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
四、招聘程序和办法
采取网上报名、资格审查、现场面试和体能测试等程序进行。
（一）招聘信息发布：2019年6月11日起；
（二）报名时间：2019年6月11日起，报名终止时间以招聘网站发布信息为准；
（三）报名方法： 填写《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》，发送到邮箱：czghrc1@163.com.
（四）资格审查
对成功上传《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》的应聘人员进行资格审查。
资格审查由常州市公安局依据招聘职位所需的资格条件，对应聘者本人提交的报名材料进行审查。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。
（五）面试：
1、面试。面试时间将在资格审查结束后以短信形式通知。对资格审查合格者组织进行面试，面试满分为100分。面试主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等方面素质。面试成绩60分为合格，面试合格者方可参加体能测试。
2、面试时须携带的材料：本人身份证、毕业证、退伍证等材料的原件及复印件；大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验，网址www.chsi.com.cn。）；《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（详见附件）；一寸近期白底免冠照片3张。
3、面试时间：面试时间地点另行通知。
（六）体能测试
1、面试成绩合格者参加体能测评。参加体能测试人员名单和体能测试时间、地点另行公告。
2、参加体能测试人员须携带本人身份证。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。测评项目为：10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远。逾期不参加参加体能测试的，视为自动放弃。体能测评为达标性测试，凡有一项未达标的，即为体能测试不合格。
3、体能测试时间：体能测试时间另行通知。
（七）体检
1、体能测试达标的，根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。
2、体检时须携带本人身份证件。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。
3、体检参照《公务员录用体检标准》到指定的医疗机构体检。
4、体检时间： 体检时间另行通知。
（八）聘用
根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单，并电话通知被录用者，未被录用者将不再通知。聘用时间另行通知。
五、聘后管理与待遇
新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行管理，实行劳务派遣，薪酬待遇参照常州市级机关社会化用工薪酬标准执行，全年人均6.4万余元（含五险一金），根据岗位类别、技术等级和考核结果发放。
六、纪律与监督
参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。咨询电话：89805110，监督电话：81993075。
七、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。
来源：常州市公安局
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